在企业宣传画册设计中，色彩搭配有诸多原则，以下是一些主要的原则：
- 色彩搭配应与企业品牌的定位、价值观和个性相契合，使用品牌的标准色及辅助色作为主色调，能强化品牌在受众心中的印象，如可口可乐的红色，代表着活力与激情，是其品牌形象的重要标识。
- 对比与协调：对比是指通过色彩的明度、纯度、色相的差异，创造出视觉上的冲击和张力，如黑与白、红与绿的对比；协调则是让色彩之间相互融合、呼应，形成和谐统一的视觉效果，可通过使用相近色或同类色来实现。
- 视觉平衡：色彩的分布应在画面上达到视觉平衡，避免出现一边过重或过轻的情况。例如，在画册的左右或上下部分，色彩的明度、纯度和面积等应相对均衡，使读者在视觉上感到舒适和稳定。
- 层次分明：利用色彩的深浅、冷暖等变化来区分信息的主次和层级，引导读者的视线。通常，重要信息用鲜明、突出的色彩，次要信息则用相对柔和、暗淡的色彩。
- 与宣传内容相符：宣传画册的主题不同，所适用的色彩也不同。如环保主题的画册，多使用绿色系，象征自然与生机；而金融主题的画册，常采用蓝色系，传达专业、稳重和可信赖的感觉。
- 营造氛围：根据想要营造的氛围选择色彩，欢快的氛围可以用明亮、活泼的色彩组合，如黄色和橙色；而营造沉稳、庄重的氛围，则可使用深色系，如深蓝色、深灰色等。
- 文化与地域因素：不同文化和地域对色彩的认知和喜好存在差异。在设计面向不同地区或文化背景的受众的宣传画册时，需要考虑当地的色彩禁忌和偏好。比如，在中国，红色代表吉祥、喜庆；而在某些西方国家，红色可能与危险、警示等含义相关。
- 年龄与性别因素：不同年龄和性别的人群对色彩的偏好也有所不同。一般来说，年轻人可能更喜欢时尚、鲜艳的色彩，而中老年人则更倾向于稳重、柔和的色彩；女性可能对柔和、温暖的色彩更感兴趣，男性则可能更偏爱简洁、硬朗的色彩。
- 一般来说，画册中的色彩组合不宜过于复杂，以 3 - 5 种颜色为宜，这样既能保证画面的丰富性，又能避免色彩过于杂乱，失去视觉焦点，保持画面的简洁和清晰。
